複数の対象者へ一括で受検案内をすることはできますか？
はい、可能です。
対象者が何名いても、CSVファイルによる一括登録や、共通URLの共有により、一度にまとめて案内いただけます。
ミツカリでは、受検案内にかかる工数を最小限に抑えるため、複数の案内方法をご用意しています。新卒採用などの大量の候補者への一括送信や、全従業員への一斉案内も、数クリックの手間で完了させることが可能です。
複数人へ一括案内するための「3つの効率的な方法」
1. CSVファイルによる「一括登録・メール送信」
候補者や従業員のリスト（氏名・メールアドレス等）をCSV形式でアップロードすることで、一括で受検案内メールを送信できます。
一人ひとりの情報を手入力する手間が省けるだけでなく、誤送信や入力ミスも防げます。数百名規模の受検案内も、数分程度の作業で完了します。
2. 「受検用URL」の発行と共有
特定の個人宛ではなく、共通の「受検用URL」を発行することができます。
社内チャット（Slack/Teams等）や掲示板、採用マイページなどにURLを貼るだけで案内が完了します。メールアドレスを把握していない対象者や、アルバイトスタッフへの一斉案内にも最適です。
3. 管理画面からの「未受検者への一括再送」
案内後、まだ受検していない人だけを抽出し、リマインドメールを一括で送ることも可能です。
誰が受検済みかを一件ずつ確認して催促する必要はありません。管理画面上のステータスを確認しながら、ボタン一つで未受検者全員に再案内ができるため、受検率の向上を効率的に実現できます。
大規模な受検を「短時間で成功させる」ためのガイド
大量の受検データをどのように効率よく管理し、分析に繋げていくのか。ミツカリの機能の全容と、導入を成功させるためのステップをまとめたサービス紹介資料をぜひご覧ください。
