csvファイルでの情報登録はできますか？
はい、可能です。従業員情報や受検者情報をCSVファイルで一括登録し、導入や運用の工数を大幅に削減いただけます。
ミツカリでは、一人ずつ手動で登録する手間を省くため、一括インポート機能を標準搭載しています。数百名単位の全社導入時や、新卒採用における大量の候補者登録も、専用のフォーマットを活用することで迅速かつ正確に完了できます。
CSV一括登録に関する「効率化メリット」
1. 導入初期の「全社データ登録」がスムーズ
既存の従業員リスト（氏名・メールアドレス・社員番号など）をCSVにまとめるだけで、一括でアカウント発行や受検依頼が行えます。
導入時に人事担当者が最も負担を感じる「初期データの入力作業」を最小化し、短期間での全社展開を強力にサポートします。
2. 採用候補者の「大量登録」にも対応
新卒採用や大規模な中途採用など、一度に多くの受検者を登録する必要があるシーンで威力を発揮します。
外部の採用管理システム（ATS）から抽出したリストをそのまま活用できるため、二重入力によるミスを防ぎ、選考プロセスのスピードアップに貢献します。
相性を「選別」ではなく「活用」の武器に変えたい方へ
「自社の多様な人材をどう活かすか」「相性の違いをどう生産性に変えるか」。
ミツカリが提供するのは、判定結果の先にある「組織を強くするコミュニケーションの設計図」です。
相性の違いをメリットに変えた企業の成功事例や、実際の分析結果の詳細は、以下の資料からご覧いただけます。
