従業員ごとのメールアドレスやPCがないのですが、受検できますか?
はい、問題なく受検可能です。
個別のメールアドレスやPCがなくても、スマートフォンやタブレット、または共有PCから簡単に受検いただけます。
ミツカリは、公開登録ページという機能(管理者の方が個別に適性検査受検を案内するのではなく、受検者自身で情報を入力して登録してもらう機能)を利用することで、ダミーのメールアドレスでの受検に対応しています。オフィスワーカーだけでなく、店舗スタッフ、製造現場、建設現場など、デジタル環境が限られた現場の皆様でもストレスなくご利用いただけるよう設計されています。
IT環境が限られた現場でも「スムーズに受検できる3つの理由」
1. 個別のメールアドレスが不要
個別に受検案内メールを送る必要はなく、共通の「受検用URL」を現場に配布するだけで受検を開始できます。
従業員は、配布されたURLにアクセスし、自身の氏名やメールアドレスを入力することで認証されます。メールアドレスはダミーアドレスでも受検可能です。会社支給のアドレスを持っていないアルバイトやパートスタッフの方も対象に含めることが可能です。
2. スマートフォン・タブレットに完全対応
PCがなくても、個人のスマートフォンや現場のタブレットからブラウザ経由で受検できます。
モバイルフレンドリーな画面設計を採用しているため、アプリのインストールも不要です。休憩時間や隙間時間を利用して、場所を選ばず回答いただけます。
3. 共有PCやキオスク端末での受検も可能
現場に1台しかPCがない場合でも、ブラウザを介して順番に受検いただく運用が可能です。
1人の回答が終わるたびにブラウザをリセット(ログアウト)するだけで、次の人が同じ端末から受検できます。特別な機材を新設する必要はなく、既存の設備で運用を開始できます。
相性を「選別」ではなく「活用」の武器に変えたい方へ
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