また料金も従量課金制であるため、適性検査を実施しない月の料金は一切発生しません。ただし従業員同士の相性比較は行えませんのでご注意下さい。

ミツカリ適性検査のスタンダードプランは、採用・入社後配属のみならず、社内コミュニケーションの活性化やマネジメント効率の改善、従業員データを用いた分析等、性格や価値観データを徹底的に活用したい場合にオススメです。従業員同士の相性や、従業員一人ひとりに適したコミュニケーションアドバイス、性格/価値観の数値データのダウンロードなどがご利用頂けます。

ミツカリエンゲージメントは、従業員のエンゲージメントや満足度といった、不変的な性格・価値観よりも変化しやすい悩み・感情といったデータを活用したい場合にオススメです。離職・休職傾向を早期に発見したい、社内コミュニケーションやマネジメント施策の効果を検証したいといったお悩みを解決致します。

またミツカリ適性検査とミツカリエンゲージメントをかけ合わせることで、その効果はより高まります。（不変的な性格・価値観✕可変的な感情・悩み）