ミツカリの導入方法
無料トライアル期間では、どの機能が使えますか？
アカウント開設・トライアル開始日から14日間、CSV出力以外のすべての機能が利用可能です。 アカウント開設時に、希望されるサービスの無料トライアルが開始されます。 また希望されないサービスであっても、任意のタイミングで無料トライアルを開始することができます。 （例：アカウント開設時にはミツカリ適性検査のトライアルを開始、その3ヶ月後にミツカリエンゲージメントのトライアルを開始する） ...
使い始めるまでにどれぐらいの期間が必要ですか？
即日での利用が可能です。 営業担当から新規アカウント発行用URLをお送りしますので、必要事項を入力の上、送信頂きますとアカウントが作成されます。 新規アカウント作成をお急ぎの方は、お問い合わせ時に「すぐに利用を開始したい」とお申し付けください。
csvファイルでの情報登録はできますか？
はい、可能です。 大量に受検して頂く場合や、配置配属などの異動があった場合にはcsvファイルでの登録・更新をおすすめしております。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://support.mitsucari.com/portal/ja/kb/articles/csvsen
トライアルで使用したアカウントを使い続けることはできますか？
はい、そのままお使いいただけます。 トライアル後に本格導入を決定した後でも、再受検や再設定の必要はございませんので、安心してトライアルをご利用ください。
複数人でアカウントを管理することはできますか？
はい、可能です。 人事部門や役員層の方だけでなく、現場管理職などの方を是非追加ください。 管理者ごとに閲覧できる画面に制限をもたせる機能も提供しております。（ミツカリ適性検査のライトプランは不可） 特定の部署だけの分析結果を見せたいなどのご要望にも対応しております。
個人で利用したいのですが、アカウントを作れますか？
申し訳ございませんが、ミツカリは個人や組織との相性を可視化する法人様向けのサービスであるため、個人での使用はお断りしております。
アカウント発行はどのようにすればよいのですか？
営業担当から、企業アカウント発行のURLをお送り致します。 URLに必要事項を入力して送信頂けましたら、即座にアカウントが発行されます。 アカウント管理者を複数人設けたい場合は、ログイン後の管理画面から設定が可能です。 企業アカウント発行URLから登録してしまうと、別企業のアカウントとして作成されてしまいますので、ご注意ください。
タグの設定はどれぐらいの単位ですると効果的ですか？
5名以上のチーム単位での設定を推奨しております。 会社や部署の人数が多い場合は、実際に配属するチームとの相性を可視化することで、現場で生じ得る具体的なミスマッチを想定しやすくなります。
従業員ごとのメールアドレスやPCがないのですが、受検できますか？
ミツカリ適性検査の受検については、公開登録ページをご利用頂くことで受検できます。 https://support.mitsucari.com/portal/ja/kb/articles/quiz-landing メールアドレスがない場合は、公開登録ページで受検を開始する際に、ダミーのメールアドレスを入力ください。そのまま適性検査の受検を開始できます。 ※回答を途中で止めた場合の再受検はできません。 ...
申込書はありますか？
ミツカリ適性検査のスタンダードプラン・ミツカリエンゲージメントについては、ご契約時に申込書を提示しております。 ミツカリ適性検査のライトプランにつきましては、無料でも利用できるため、書面によるお申込み書の記入なくとも利用が可能です。 別途お出しすることも可能ですので、ご希望の際には、大変お手数ですが、お問い合わせフォームの備考欄にて、その旨ご連絡ください。
無料トライアルはありますか？
アカウント開設・トライアル開始日から14日間、CSV出力以外のすべての機能が利用可能です。 アカウント開設時に、希望されるサービスの無料トライアルが開始されます。 また希望されないサービスであっても、任意のタイミングで無料トライアルを開始することができます。 （例：アカウント開設時にはミツカリ適性検査のトライアルを開始、その3ヶ月後にミツカリエンゲージメントのトライアルを開始する） ...
まずは１部署から始めてみたいのですが、可能ですか？
はい、可能です。 まずは人事部内で利用を開始し、ミツカリの結果に納得感を得られた上で他の部署に展開される企業様も多くいらっしゃいます。 部署ごとにアカウントを発行することも可能ですが、複数アカウントの受検データを１つのアカウントに移行することはできませんのでご注意ください。 従業員の部署分けや、管理者ごとでの閲覧できる部署の権限制限等も、ミツカリ適性検査スタンダードプラン、ミツカリエンゲージメントでは可能となっておりますので、１企業１アカウントでの運用を推奨しております。
管理者（社員）ごとに閲覧できる結果を変えることはできますか？
はい、ミツカリ適性検査のスタンダードプランもしくはミツカリエンゲージメントで可能です。 特定の分析結果のみを閲覧できる機能では、現場管理職の方をアカウント管理者として登録して所属する部署のみを設定することで、他部署の結果は確認できないよう設定することも可能です。 適性検査やエンゲージメントサーベイの受検案内だけをする管理者も登録でき、分析結果を一切確認できないアカウント管理者設定も可能です。
複数の対象者へ一括で受検案内をすることはできますか？
下記の方法で複数人へ向けての一括の受検案内が可能です。 ▼CSVファイルでの一括登録 https://support.mitsucari.com/portal/ja/kb/articles/csvsend ▼公開登録ページ（URLを知っている人なら誰でも登録・受検できるページ）の発行 https://support.mitsucari.com/portal/ja/kb/articles/quiz-landing
社員に受検してもらう際の注意点やコツはありますか？
受検依頼前に以下の項目をお伝えいただくと、よりスムーズに社員の方にご受検いただけます。 ・風土理解が目的で、人事評価が目的ではないこと ・約10分で受検が完了すること ・受検後には即座に自分の特徴が表示され自己理解につながること 受検依頼メールの編集機能もございますので、併せてご利用ください。
どのように申し込んだら良いのですか？
お問い合わせフォームから、資料請求の備考欄もしくはお問い合わせ内容にサービス利用希望の旨を記載してご連絡ください。 入力頂いたご連絡先に、弊社担当よりご利用案内の連絡をさせていただきます。