ミツカリの導入実績・事例 | ナレッジベース
ミツカリの導入実績・事例
どのような規模での利用が多いですか？
数名のスタートアップから数万人規模の上場企業まで、あらゆる組織規模で活用されています。 ミツカリは「組織の相性」を可視化するツールであるため、規模の大小を問いません。数名のチームにおける「核となる人材の採用」から、大企業における「配属の最適化」や「離職防止」まで、それぞれのフェーズ特有の課題解決に利用されています。 規模別の活用シーンと導入の根拠 1. スタートアップ・中小企業（数名〜100名程度） ...
どのような業界での利用が多いですか？
IT・製造・サービス・医療・飲食など、業界を問わず幅広く利用されています。 ミツカリは「組織の価値観」や「人と人の相性」という、あらゆる業界に共通する普遍的な要素を可視化するツールです。そのため、特定の業界に偏ることなく、人材の採用・定着・育成に課題を持つあらゆる業種で導入が進んでいます。 業界別の主な導入・活用事例 1. IT・クリエイティブ業界 ...